フリーランスをしていて
こんなお悩みありませんか？
子どもが保育園に入れない
医療保険や年金などの社会保障が弱い
病気など万が一のときの
保障はどうしよう…
業務をしながら
次の案件獲得の営業するのが大変
FREEHOでは、
本来の業務遂行に集中できて
アウトプットの質を高めやすい
環境づくりを提供
本来の業務遂行に集中できて
アウトプットの質を高めやすい
環境づくりを提供
FREEHOに入会するメリット
契約書や税務申告周りなど
余分な雑務を抑制できる
余分な雑務を抑制できる
心理的安全性が高い環境で働ける
過度なストレスがかかる
営業活動が不要となる
営業活動が不要となる
保育園入園に必要な就労証明書を始め、
書類作成などの雑務をサポート
書類作成などの雑務をサポート
FREEHOのサービス紹介
01
保障・不安解消
正社員と同様の保証（社会保険）を受けられる制度を導入し、フリーランスの大きな不安の種である保障部分の不安を解消いたします。
02
スキル＆キャリア開発
キャリアを模索している方のキャリア開発に寄り添う、キャリアコンサルティングの提供。
スキル向上のためのツール紹介やアドバイスなどもあり、仕事の幅を広げる支援をいたします。
スキル向上のためのツール紹介やアドバイスなどもあり、仕事の幅を広げる支援をいたします。
03
活動支援
案件や、税理士・弁護士などの信用できる士業の専門家をご紹介。
その他庶務業務を一手に請け負う秘書支援もございます。
その他庶務業務を一手に請け負う秘書支援もございます。
フリーランスの
新しい働き方を提案
豊富な知識を持ったスタッフが
バックアップ
正社員の安定性と、
フリーランスの自由度が
ミックスした環境を目指して
FREEHOは、安定しつつ自由度の
高い働き方の実現を目指して、
柔軟な労働環境に合った各種サービスを提供します。
高い働き方の実現を目指して、
柔軟な労働環境に合った各種サービスを提供します。
FREEHOの仕組み
フリーランスとしての自由度の高い働き方をしつつも、社会保険が適用されて安心です。
さらに、頑張った分だけ、追加のインセンティブをもらうことも可能です。
さらに、頑張った分だけ、追加のインセンティブをもらうことも可能です。
FREEHOの3つのPoint
01
労働契約を締結することで
社会保険に加入できる
社会保険に加入できる
フリーランスの悩みである社会保障面を解決！
正社員と同様の健康保険・厚生年金・雇用保険を受けることができます。
正社員と同様の健康保険・厚生年金・雇用保険を受けることができます。
02
案件紹介と求人紹介が
受けられる
受けられる
案件や求人探しに時間を割くことなく、業務に集中できます。
03
個々の寄与度に応じた
インセンティブを支給
インセンティブを支給
フリーランスでもボーナスのようにインセンティブがもらえるFREEHOだけの特別な仕組み。
入会までの流れ
よくある質問
Q
労働契約は有期と無期契約どちらになりますか？
A
無期雇用契約となりますが、有期での対応も可能です。
Q
給与と業務委託の両方で報酬をもらうことは可能ですか？
A
可能ですが、労働契約の中では給与支払いとなります。
Q
社会保障が受けられない条件などはありますか？
A
労働契約に基づき職務に従事いただけない場合が該当します。
Q
案件紹介はどの程度の頻度で行われますか？
A
不定期ですが、案件発生の都度で会員様ご連絡いたしております。
Q
コンサルティング内容について教えてほしいです。
A
キャリアコンサルティング、資産形成コンサルティングを実施しております。